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[主观题]

人事测评指标的构成。

答案
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更多“人事测评指标的构成。”相关的问题

第1题

按照测评标准划分,飞行员录用与人事考核主要属于()。

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第2题

旅游系统是指由旅游客源市场子系统、旅游企业子系统、()和()四个部分构成,具有特定结构、功能和目标的综合体。

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第3题

说明两个有关联的同类指标的比为A、率B、频率C、倍数D、相对比E、构成比

说明两个有关联的同类指标的比为

A、率

B、频率

C、倍数

D、相对比

E、构成比

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第4题

下列指标中属于强度相对数指标的是A.恶性肿瘤患者占全部病人的比例B.发病率C.构成比D.女婴和男婴

下列指标中属于强度相对数指标的是

A.恶性肿瘤患者占全部病人的比例

B.发病率

C.构成比

D.女婴和男婴的性别比

E.潜伏期的百分位数

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第5题

构成比A. 表示某病发生严重程度B. 反映两个指标的相对关系C. 反映某病在各疾

构成比

A. 表示某病发生严重程度

B. 反映两个指标的相对关系

C. 反映某病在各疾病中所占的位次

D. 反映同种病不同时间动态变化情况

E. 反映同种病不同地区的严重情况

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第6题

构成比A.表示某病发生的严重程度B.反映两个指标的相对关系C.反映某病在各疾病中所占的位次D.反映

构成比

A.表示某病发生的严重程度

B.反映两个指标的相对关系

C.反映某病在各疾病中所占的位次

D.反映同种病不同时间动态变化情况

E.反映同种病不同地区的严重情况

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第7题

()是指每个被测评者得分与其算术平均数差的平方和与总个数之商。

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第8题

()是指通过测评结果的定向定量分析,判断测评结果是否受到心理效应的严重影响、标准误以及单个测评结果的置信区间。

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第9题

素质测评的可比性原则,是指素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

在信度测量中,()是指测评结果以同样的测评工具,测评方法与测评对象再次获得的变异程度。

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第11题

在测评实施的原则中,()是指依靠感觉、印象和经验对测评对象素质进行诸如“高或者低”,“强或者弱”等的价值判断。

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