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[单选题]

与现代管理中的人本原理相对应的管理原则是:()

A.整分合原则

B.弹性原则

C.行为原则

D.反馈原则

E.能级原则

答案
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更多“与现代管理中的人本原理相对应的管理原则是:()”相关的问题

第1题

与现代管理的系统原理相对应的管理原则是:()

A.整分合原则

B.弹性原则

C.行为原则

D.价值原则

E.能级原则

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第2题

整分合原则是与动态原理相对应的管理原则。()
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第3题

我国社会保障税的开征应考虑的原则是()

A.通盘考虑,分步实施

B.负担与收益相对应

C.三方共担

D.专门管理,专税专用

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第4题

在进行财务管理体制设计时,应当遵循的原则有()。

明确分层管理思想

与现代企业制度相适应

决策权、执行权与监督权分立

与控制股东所有制形式相对应

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第5题

关于现代管理的人本原理的内涵最恰当的描述是:()

A.人是管理的主体

B.管理中人的因素最重要

C.管理要最大限度地调动人的积极性

D.管理要最大限度地调动人的创造性

E.以上都是

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第6题

从企业的角度出发,财务管理体制的设定或变更应当遵循的设计原则包括()。

A.明确财务管理的集中管理原则

B.与现代企业制度的要求相适应的原则

C.与企业组织体制相对应的原则

D.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者的分立

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第7题

集团公司资金管理的原则是“集权与分权相结合、事权与财权相分离”。()
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第8题

在组织设计和运转中,应随时注意的原则是()。

A.弹性原理

B.授权原理

C.管理宽度原理

D.分工原理

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第9题

“经济人”假设:认为“人之初,性本懒”,管理手段是“大棒+胡萝卜”,以外力进行刚性管理;与X理论(20年代,管理学泰斗泰罗创立)相对应。()
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第10题

“经济人”假设:认为“人之初,性本懒”,管理手段是“大棒+胡萝卜”,以外力进行刚性管理;与X理论(20年代,管理学泰斗泰勒创立)相对应()

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