公司应确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与激励制度。（)

A.技术与信息化部

B.安全环保与质量部

C.控制部

D.综合管理部

A.科学性

B.客观性

C.完整性

D.特殊性

A.质量安全部应监督各维修部、厂的执行情况，并落实考核

B.设备维修厂应执行本规定的要求，并落实监督与考核

C.大修厂应执行本规定的要求，并落实监督与考核

D.人力资源部应监督各维修部、厂的执行情况，并落实考核

A.主体主责

B.主管主责

C.主办主责

D.监督主责

A.办公区人员听到火灾事故广播后，应首先打开安全门，由室外铁梯或员工通道疏散

B.各部门、各岗位的人员在进行疏散时应遵循“老、弱、病、残、妇、幼”的原则

C.在疏散的同时要引导客人走最近的安全疏散通道，不得乘坐电梯

D.先疏散失火场所的人员，再依据火势确定其他需要疏散的区域

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化，整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表

A.严格执行安全生产的法律、行政法规、规章、政策和标准，参与本单位安全生产决策

B.拟订本单位安全生产管理制度、操作规程和应急预案，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行

C.组织或者参与本单位安全生产宣传、教育和培训，并如实记录

D.组织或者参与本单位应急救援演练

A.技术安全部

B.质量安全部

C.综合管理部

D.OCC