根据本讲，坚持党管人才原则，加强党对人才工作的领导，最重要的路径是（)。

A.坚持党的领导

B.党管人民原则

C.党管干部原则

D.党管人才原则

A.一些领导干部对党管人才认识还不到位

B.党管人才方式方法创新性还不够

C.嫉才妒才贬才压才的社会现象还屡见不鲜

D.阻碍人才成长和作用发挥得体制机制还没有完全破除

E.牵头抓总与分工协作一体化机制尚未形成，“一把手抓第一资源”的要求还没有真正落到实处

A.管宏观

B.管政策

C.管协调

D.管服务

E.管方向

A.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

B.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

C.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

D.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础

A.放管结合

B.党管人才

C.分级管理

D.专业主导

A.坚持党管人才原则

B.把住制度创新的抓手

C.尊重市场和人才规律

D.秉持开放包容的理念

A.实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想

B.全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D.加强职业道德建设和作风建设