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[判断题]

管理者训练法是企业界最为普及的管理人员培训方法。()

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第1题

()又称管理人员训练法,是目前产业界最普及的管理人员培训方法。

A.KJ法

B.ZK法

C.KT法

D.MPT法

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第2题

下列关于管理技能的说法中,正确的是

A.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第3题

长远来看,来自企业界和公共行政界的管理者在管理社会服务机构方面比掌握专业知识的社会工作者更有效。()
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第4题

从1981年到1982年,美国管理学界连续推出了几部重要著作,标志着企业文化理论的诞生,这些著作是:()。

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》

C.《企业文化》

D.《寻找优势——美国最成功公司的经验》

E.《卓有成效的管理者》

F.《21世纪管理的挑战》G、《创新与企业家精神》

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第5题

()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。

A.头脑风暴法

B.模拟训练法

C.敏感性训练法

D.管理者训练

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第6题

随着义务教育全面普及,教育需求从“有学上”转向“上好学”,必须进一步明确“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”,优化学校育人蓝图()
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第7题

管理人员训练法又称()。

A.面谈咨询法

B.MPT法

C.工作实践法

D.JST法

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第8题

明亮背景暗线条在商品信息采集中适用最为普及。()
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第9题

卓越的管理者是选择称职者、把称职者培养成佼佼者()
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第10题

诸多疾病分类方案中,最有影响力,在我国最为普及的是()。A、Standard nomenclature of diseases a

诸多疾病分类方案中,最有影响力,在我国最为普及的是()。

A、Standard nomenclature of diseases and operations

B、Systematized nomenclature of medicine

C、International classification of diseases

D、Current procedural terminology

E、Current medical inforrmtion and terminology

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第11题

敏感性训练法适用于(suitable for)()

A.组织发展(organization development)训练

B.晋升前的人际关系训练

C.新进员工的集体组织训练

D.外派人员的异国文化训练

E.中青年管理人员人格塑造训练

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