安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果作为上岗考察依据。（)

A.沟通能力、个人信用、履职、培训教育

B.沟通能力、个人收入、履职、培训教育

C.业务能力、个人收入、履职、培训教育

D.业务能力、个人信用、履职、培训教育

A.不作为

B.慢作为

C.乱作为

D.履职尽责不到位

A.在岗执业、标识明确

B.诚信服务、一视同仁

C.履职尽责、指导用药

D.加强交流、合作互助

A.在岗执业、标识明确

B.诚信服务、一视同仁

C.履职尽责、指导用药

D.加强交流、合作互助

A.在岗执业、标识明确

B.诚信服务、一视同仁

C.履职尽责、指导用药

D.加强交流、合作互助

A.各级水行政 主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制，完善考核指标体系，实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度，开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度，严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

设备管理单位对监护人员的到岗和履职情况加强（)，杜绝安全监护盲区。