我国的行政监督方式偏重于（）。

A.国家性的监督和非国家性的监督

B.自上而下的监督和自下而上的监督

C.事前监督、事中监督与事后监督

D.合法性监督和合理性监督

A.确定个人的价值标准和动机

B.使价值标准和动机见诸行动

C.继续基本社会化

D.以自己的价值判断、行为方式去改变社会

A.民政部门监督

B.财政部门监督

C.媒体监督

D.审计监察等职能部门监督

A.行政授权，分级管理

B.行政授权，多级管理

C.法律授权，分级管理

D.法律授权，多级管理

A.报告工作

B.行政诉讼

C.执法监督检查

D.惩戒

A.报告工作

B.执法监督检查

C.审查批准

D.行政复议

A.议会监督

B.舆论监督

C.选举监督

D.行政监督

A.对于基层管理人员，主要采取直接传授的方式进行培训

B.对于中层管理人员来说，可偏重于专题讲座法及研讨法

C.对于现任高层管理人员的培训，常用的培训方法有案例法、头脑风暴法

D.对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，常用讲授法

A.卫生行政许可

B.卫生行政监督检查

C.卫生行政强制措施

D.卫生行政处罚

A.权力机关监督

B.外部监督

C.短期监督

D.长期监督

A.优化行政决策、行政执行、行政组织、行政监督体制

B.健全部门协调配合机制

C.深化行政执法体制改革

D.创新行政管理和服务方式