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[单选题]

根据美国学者蒙兹的研究，制约亲子关系的两个基本要素是“接受、拒绝”和（)。

A.关爱、权威

B.接受、拒绝

C.支配、服从

D.限制、允许

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发布时间：2022-10-30

更多“根据美国学者蒙兹的研究，制约亲子关系的两个基本要素是“接受、拒绝”和()。”相关的问题

第1题

在人才流动必然性的研究中，提出“场论”的学者是（)。

A.美国学者库克

B.美国学者卡兹

C.日本学者中松义郎

D.美国学者勒温

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第2题

美国南加州大学的（)博士在其研究实践基础上创立了感觉统合理论和训练。

A.爱尔斯

B.蒙台梭利

C.克朗诺威兹

D.弗劳斯蒂格

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第3题

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是（）。A．善良B．热情C．真诚D．聪明

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是（）。

A．善良

B．热情

C．真诚

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第4题

根据美国学者罗维的研究,等待时间分为两类:第一类是教师提问后让学生考虑的时间,第二类是学生的答案有待改进的时间。（)

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第5题

邻里单位的理论与实践：1926年开始，一些美国学者开始根据花园城市的设想研究新的居住形态。1929年美国建筑师（)提出了邻里单位的理论构想。

A.佩里

B.师勒・柯布西耶

C.霍华德

D.居里

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第6题

首次使用“政治文化”这一概念的政治学家是美国学者（)。

A.亨廷顿

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C.阿尔蒙德

D.达尔

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第7题

对文化的研究着重从社会共享的价值观念与行为特征等方面入手研究的是以下哪位学者？（）

A.露丝·本尼迪克特

B.保罗·布莱斯蒂德

C.克利福德·格尔兹

D.爱德华·泰勒

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第8题

对美国课程学者泰勒的描述正确的是（)

A.出版了《大教学论》

B.参与“八年研究”

C.《课程》一书是其著作

D.代表作为《课程与教学的一般原理》

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第9题

经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战，美国已经实施“首席研究员计划”，面向全球吸引顶尖级研究学者。（)

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第10题

美国学者吉姆﹒柯林斯带领他的调研团队花费了大约15000小时，从世界500强企业中选取了一批优秀

公司和11家卓越公司进行对照研究，得出了一个公司从优秀走向卓越，需要有三个重要的要素：______、_______、_______。得出了______最优的经理人特质体系。

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第11题

服务利润链：1996年，美国学者和詹姆斯赫斯克特等人在《服务利润链》中提出服务利润模型，认为利润、增长、顾客忠诚度、顾客满意度、员工的能力、服务的价值、劳动生产率之间存在直接、牢固的关系研究发现，他们懂得服务利润链，把公司的利润与雇员和顾客的满意连在一起（)

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