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[单选题]

提出5层需求层次理论的是()

A.泰罗

B.梅恩

C.马斯洛

D.欧文

答案
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更多“提出5层需求层次理论的是()”相关的问题

第1题

提出职业锚理论的是英国的泰罗。()
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第2题

提出维持生存薪酬理论的是()

A.杜尔阁

B.泰罗

C.约翰·克拉克

D.威廉.配第

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第3题

提出管理过程理论的是()。

A.法约尔

B.梅奧

C.泰罗

D.德魯克

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第4题

提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是()。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

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第5题

马斯洛提出的激励理论是()。

A.成就需求理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

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第6题

美国著名的行为科学家管理理论的奠基人道格拉斯、麦格雷提出的理论是()。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.需求层次理论

D.双因素理论

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第7题

需求层次理论是20世纪50年代由美国心理学家()提出的。

A.波登

B.赫杰特齐

C.马斯洛

D.温得尔·斯密

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第8题

马斯洛提出需求层次理论的五种基本需要是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社会需要

D.尊重需要

E.自我实现

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第9题

美国人本主义心理学家马斯洛提出的需求层次理论最高级别的需求是()。
美国人本主义心理学家马斯洛提出的需求层次理论最高级别的需求是()。

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第10题

泰罗对管理理论发展的一个贡献就是他的分工观点。()
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第11题

科学管理理论的提出者是()。

A.韦伯(官僚制组织理论)

B.泰罗

C.法约尔(管理过程理论)

D.威尔逊(行政管理学创始人)

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