某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、
B、劳动生理学
C、组织管理
D、劳动心理学
E、物质奖励
改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学
B、劳动生理学
C、劳动心理学
D、组织管理
E、物质奖励
加强员工的身体锻炼A、人类工效学
B、劳动生理学
C、劳动心理学
D、组织管理
E、物质奖励
B、劳动生理学
C、组织管理
D、劳动心理学
E、物质奖励
改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学
B、劳动生理学
C、劳动心理学
D、组织管理
E、物质奖励
加强员工的身体锻炼A、人类工效学
B、劳动生理学
C、劳动心理学
D、组织管理
E、物质奖励
第1题
A.该公司在组织设计上采取了职能结构
B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则
第2题
A.采取冷却措施,降低木工机械运转温度
B.减少木工机械的运转时间
C.增加木工机械的检修频度
D.木工机械加装紧急自动停机系统
第3题
A.某技术企业的员工专属电脑采用了强大的防火墙,并实行动态密码的开机方式
B.甲企业有关商业信息的图纸被胡乱地堆放在地板、桌面上,没有任何警示语,并允许非本企业人员在企业内部自由参观、走动
C.某企业的相关技术资料锁在一个隐秘的保险柜中,密码只有高级管理人员知晓
D.某企业与相关职工签订了关于某新产品生产技术的保密合同
第4题
A.加强质量管理
B.强化素质教育
C.维护患者权利
D.建立预警机制
E.维护护士权利
第5题
B、劳动生理学措施
C、调整领导班子
D、劳动心理学措施
E、企业合并
改进操作方法A、人类工效学措施
B、劳动生理学措施
C、劳动心理学措施
D、调整领导班子
E、企业合并
加强体力锻炼A、人类工效学措施
B、劳动生理学措施
C、劳动心理学措施
D、调整领导班子
E、企业合并
第10题
A.对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高
B.对受训者而言,可以增加其劳动收入和有关的福利待遇
C.对受训者而言可以提高其选择职业的能力
D.培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加