考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早起源于我国古代的科举制度即分科举士,形成于我国的（)。

A.考试公告

B.资格审查

C.组织考试

D.择优录用

A.公开竞争原则

B.机会均等原则

C.客观真实原则

D.择优录取原则

A.竞争激励观

B.平等参与观

C.公平效率观

D.民主法治观

A.处级以下公务员

B.调研员以下非领导制度

C.科员和办事员

D.主任科员以下非领导职务

A.世袭继承

B.委任

C.考试录用

D.推荐

A.体格检查

B.文化考试

C.安规考试

A.在公务员录用中实行开放式的竞争

B.分设政务官和事务官

C.建立公务员的权利保障机制

D.强调公务员构成的社会代表性

A.1854年，诺斯科特和屈威廉拟定了《诺斯科特和屈威廉报告》

B.1870年，颁布《关于录用王国政府文官的政令》

C.1883年，国会通过《彭德尔顿法》

D.1968年，富尔顿委员会提交了《富尔顿报告》

A.作为不录用候选人的依据

B.发现可能不知道的传染病

C.体检可以用来确定被录用人员是否符合特殊职位对身体的要求

D.通过确定健康状况体检可以降低缺勤率和事故发生率

A.三年内无须经过录用考试

B.五年内无须经过录用考试

C.无须经过录用考试

D.必须重新经过录用考试

A.考选机关发布考试公告

B.资格审查

C.考试

D.录用

E.体检