2017年8月1日,甲公司开始研究开发一项技术,当月共发生研发支出54万元,其中,费用化的金额23万元,符合资本化条件的金额31万元。10月末,研发活动尚未完成。该企业2017年8月31日。应计入资产负债表“开发支出”项目的金额为()万元
A.0
B.54
C.23
D.31
A.0
B.54
C.23
D.31
第1题
依据下列经济业务做出会计分录
远达公司自行研究、开发一项专利技术,截止2011年12月31日发生研发支出为3000000元,经测试该项研发活动完成了研究阶段,从20012年1月1日起开始进入开发阶段。2012年发生研发支出500000元。假定符合的开发支出资本条件。2012年6月30日,该项研发活动结束,最终开发项专利技术。
第2题
A.1 000
B.2 000
C.2 500
D.3 000
第3题
A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
第4题
A.3月15日
B.3月10日
C.4月1日
D.3月1日
第5题
A.16 500
B.19 500
C.33 000
D.36 000
第6题
A.青岛市劳动争议仲裁委员会
B.天津市劳动争议仲裁委员会
C.大连市劳动争议仲裁委员会
D.南京市劳动争议仲裁委员会
第7题
A.0
B.600
C.350
D.250
第8题
第9题
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
第10题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第11题
A.长期借款
B.短期借款
C.一年内到期的非流动负债
D.其他长期借款