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[主观题]

工作票签发人和工作领导人应由经过培训,取得资格的人员担任,同时须报()及相关安全管理部门备案。

工作票签发人和工作领导人应由经过培训,取得资格的人员担任,同时须报()及相关安全管理部门备案。

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更多“工作票签发人和工作领导人应由经过培训,取得资格的人员担任,同时须报()及相关安全管理部门备案。”相关的问题

第1题

工作票必须由()或()签发,或由()提出经企业领导批准的人员签发,()签发的工作票无效。

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第2题

工作票应使用钢笔或圆珠笔填写与签发,一式两份,内容应正确、清楚、不得任意改。()
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第3题

工作票不准()。涂改后上面应由签发人签字或盖章,否则此工作票()。

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第4题

检修人员在工作票签发后发至运行时,运行人员如没有特殊情况应在()分钟之内接票,不得延误。
检修人员在工作票签发后发至运行时,运行人员如没有特殊情况应在()分钟之内接票,不得延误。

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第5题

全部工作结束后,工作人员退出工作地点,工作负责人和运行班长(或值长)应在工作票上签字注销。注销的工作票应送交所属单位的领导。工作票注销后应保存()。

A.两个月

B.三个月

C.四个月

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第6题

以下哪项不属于高效现金控制程序()?

A.备用金与零用金应由独立于现金控制职能的员工负责,而且要不定期进行突击核数

B.总出纳员每年都要休假,在此期间,其责任由其他员工承担

C.总出纳员负责保管现金的同时还要对现金交易进行核查

D.负责签发支票的员工不应经手银行存款余额调节表的调整工作

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第7题

不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的属于过失性解除合同。()
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第8题

液压系统的调整只能经过培训之后才能操作。震源在升压工作状态下不能检修、调试液压元器件。()
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第9题

灭火器的检查应当由经过培训的专业人员进行,维修应由取得维修许可证的专业单位进行。()
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第10题

下列情形中,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

B.在试用期间被证明不符合录用条件

C.被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,可以胜任工作

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第11题

燃烧室工作清扫完毕后,清扫工作()必须清点人员和工具,检查是否有人或工具还留在燃烧室内。

A.领导人

B.负责人

C.检修工

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