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[判断题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》中的三种奖励方式不可合并使用。（)

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发布时间：2022-09-03

更多“《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》中的三种奖励方式不可合并使用。()”相关的问题

第1题

晋能控股集团坚持把加强党的领导贯穿整合重组的全过程，先后制定出台（)、（)、（)等制度，营造风清气正的政治环境。

A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》

B.《党建考核评分奖惩办法》

C.《领导干部行为规范》

D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》

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第2题

根据《晋能控股集团有限公司整合重组工作纪律规定》，牢固树立“一条心、一家人、一个目标（）一个中心”的“五一个一”观念，切实增强思想认同、文化认同、制度认同。

A.一条工作主线

B.一条工作方针

C.一条工作思路

D.一条工作办法

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第3题

晋能控股集团的企业精神是（)、（)、（)、（)。

A.创新

B.绿色

C.卓越

D.高效

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第4题

晋能控股集团要培育（)的廉洁文化。

A.高度自律

B.廉洁自律

C.秉公办事

D.不徇私情

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第5题

BitmapBitmapPictBitmapBitmapPict晋能控股集团重组后，成立了晋能控股集团重组工作领导组，下设()个工作组，制定了筹组操作方案，确定了151项重点筹组工作。

A.18

B.19

C.20

D.21

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第6题

晋能控股集团要培育安全高效、令行禁止、团结协作的班组文化。（)

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第7题

晋能控股集团的企业经营理念是（)、（)、（)。

A.降本增效

B.减人增效

C.提速增效

D.提效增效

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第8题

集团公司党委提出晋能控股集团管理法，建立了具有晋能控股特色的“（)、（)、（)、（)”精益管理体系。

A.点

B.格

C.网

D.系

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第9题

晋能控股集团将成立工资社保保障工作领导组，全力以赴保证足额及时发工资。（)

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第10题

晋能控股集团要严格执行“（)”工作制度，提高执行力，干出加速度，实现新发展。

A.13710

B.13711

C.13170

D.13701

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