按因素百分数法确定每个因素的最低等级分配点数，再根据等差级数、等比级数或不规则级数决定各级点数，这种方法是（)。

A.业务子系统的安全等级平均值

B.业务子系统的最高安全等级

C.业务子系统的最低安全等级

D.以上说法都错误

A.确定等级数量

B.确定基本因素

C.确定等级结构

D.确定等级标准

A、吸入麻醉药的最低肺泡有效浓度（MAC）

B、肺泡通气量

C、心输出量

D、血／气分配系数

E、吸入麻醉药的浓度

A.最低级别

B.事件最多的级别

C.平均级别

D.最高级别

A.确定本组织中的基准职位

B.确定每个职位的相对价值

C.将类似职位归入同一工资等级

D.根据基准职位的工资水平确定每个工资等级的工资水平，并对工资率进行微调

A.输送流体的性质

B.阀门的功能、尺寸

C.阻力损失

D.根据操作条件，确定阀门压力等级和材质

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤岗位

D.各种岗位

A.对引发求助者特定焦虑的刺激因素归纳整理

B.对焦虑水平进行评估

C.对焦虑情境进行确定

D.对焦虑症进行诊断

A.按劳分配是唯一的分配方式

B.按劳分配能按统一标准实现

C.按劳分配是主体，但也存在其它分配方式

D.实行按生产要素分配，但也存在按劳分配因素

A.大

B.小

C.一样

D.无法确定