员工18年3月入职,7月领结婚证,10月可申请婚假()

第1题

员工18年3月入职，4月领结婚证，5月可申请婚假（）

第2题

员工18年3月入职，4月领结婚证，11月可申请婚假（）

第3题

某员工19年1月入职，20年7月1日生育男孩一名，该员30天内可以申请福利。（)

第4题

员工小明2020年6月入职公司，2020年7月23日，7月24日，7月25日未到岗工作，也未向他的上级领导报备，根据公司规章制度，公司有权予以解除劳动合同（）

第5题

领结婚证2年内可休婚假（）

第6题

婚假必须在领结婚证后半年内休完（）

第7题

领取结婚证的员工可享受婚假（3天）（）

第8题

入职满一年的员工，凭结婚证，可以享受（）天婚假，婚假自领证之日起（）年内有效

A.10天，半年

B.10天，一年

C.15天，半年

D.15天，一年

第9题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：建邦集团的员工可凭结婚证享受五天带薪婚假（）

第10题

在公司工作满一年且在公司工作期间领取结婚证的员工可以申请婚假（）

员工18年3月入职，7月领结婚证，10月可申请婚假（）