A.学校
B.员工
C.部门经理
D.组织
第1题
A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要
B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题
C.提供公共部门内、外部可供选择的职位
D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
第2题
A.职业生涯路线选择
B.自我评估
C.生涯机会评估
D.职业生涯发展志向
第3题
A.个人因素
B.历史因素
C.社会环境因素
D.组织环境因素
第4题
A.得过且过
B.轻视职业
C.懂得取舍
D.随意排序
第5题
A.注重报酬
B.实事求是
C.就高不就低
D.求同存异
第6题
A.预测
B.衡量
C.比较
D.筛一筛、量一量、比一比
第7题
A.应根据感觉做出选择
B.应通过预测、衡量、比较,再做出选择
C.只要有兴趣就能做出选择
D.只要选择薪资高的就行
第8题
A.朋友的要求和建议
B.家长的要求
C.老师的建议和希望
D.自己面临的内外部条件
第9题
A.保持积极进取的精神和乐观的心态
B.面临新的职业与职业角色选择
C.成为一名良师,担负起言传身教的责任
D.以上都是
第10题
A.职业准备期
B.职业选择期
C.职业适应期
D.职业稳定期
第11题
A.工作得心应手、顺心、顺利
B.善于利用时间
C.把握机遇
D.有超前眼光
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