评价措施计划实施的结果时，应包括验证能源绩效改进的方法。（)

A.目标

B.策略措施

C.资源

D.进度

A.收集资料

B.发现问题

C.评估问题

D.建立药学服务计划

E.评价取得的结果

A.判断计划达到预期目标的程度

B.计划实施结果的比较

C.完善管理过程

D.实现组织目标

A.护理诊断

B.护理措施

C.护理目标

D.护理实施

E.护理评价

A、判断计划达到预期目标的程度

B、计划实施结果的比较

C、完善管理过程

D、实现组织目标

A.护理诊断

B.护理计划

C.护理措施的实施

D.收集资料

E.护理评价

A.护理诊断

B.护理目标

C.护理措施

D.护理实施

E.护理评价

A.在实施疼痛干预措施的一定时间内，以评价疼痛的变化和镇痛措施的效果

B.任何预期可能引起痛苦的措施、行为之后，以评价疼痛的程度

C.急性疼痛的持续过程中

D.每一次新的疼痛出现时，以正确认识和评价疼痛

A.汇总问题列表

B.将药物治疗问题按轻重缓急排序

C.列出解决每个问题的措施

D.针对每个问题和干预措施的理想治疗结果，确定监测参数

E.对当前的药物治疗进行评价

A.需要长期输血的患者应制定输血方案，实施有计划的输血

B.使Hb浓度或Hct保持在一个稳定的水平

C.症状明显加重时才临时输血

D.评价输血效果，寻找出最佳输血量和输血间隔时间。

健康教育与健康促进计划设计的全过程，包括的三千组成部分是

A．设计、管理、评价

B．设计、实施、评价

C．评估、设计、实施

D．评估、实施、管理

E．以上都不是