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[主观题]

A.实施B.目标C.方针D.原则E.任务 进一步研究、调整、完善执业药师资格认证证书是执业药师管理的

A.实施

B.目标

C.方针

D.原则

E.任务

进一步研究、调整、完善执业药师资格认证证书是执业药师管理的

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更多“A.实施B.目标C.方针D.原则E.任务 进一步研究、调整、完善执业药师资格认证证书是执业药师管理的”相关的问题

第1题

A.目标B.方针C.原则D.任务E.实施 努力建立并不断完善与社会主义市场经济条件相适应,符执业药师管

A.目标

B.方针

C.原则

D.任务

E.实施

努力建立并不断完善与社会主义市场经济条件相适应,符执业药师管理模式是今后我国业药师管理的E.

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第2题

进一步研究、调整、完善执业药师资格认证政策是执业药师管理的A.目标 B.方针 C.原则 D.任务 E.

进一步研究、调整、完善执业药师资格认证政策是执业药师管理的

A.目标

B.方针

C.原则

D.任务

E.实施

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第3题

强化依法管理和为执业药师服务的意识是执业药师管理应遵循的A.目标 B.方针 C.原则 D.任务 E.

强化依法管理和为执业药师服务的意识是执业药师管理应遵循的

A.目标

B.方针

C.原则

D.任务

E.实施

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第4题

下面哪一项岗位设置的原则,能够以尽可能少的岗位承担尽可能多的护理任务,最大限度提高人力资源使用效率、降低人力成本,实现效益最大化()

A.动态调整原则

B.按需设岗原则

C.目标-任务原则

D.优化组合原则

E.最低数量原则

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第5题

人力资源规划的程序有①明确企业的发展目标及战略②分析公司人力资源现状③进行人力资源供给预测④明确各部门在战略实施中的任务⑤制定人力资源配置原则和具体的人力资源规划方案⑥进行人力资源规划的评估⑦进行人力资源需求分析

A.①②③④⑤⑦⑥

B.①④②⑦③⑤⑥

C.④②③⑦⑤①⑥

D.⑥④②⑦③⑤①

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第6题

儿科护士小张工作表现突出,护士长委任她为新生儿组组长,进一步提高她工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是()

A.职责与权限一致的原则

B.集权分权结合原则

C.任务和目标一致的原则

D.稳定适应的原则

E.精干高效原则

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第7题

A.我国实施药品分类管理的指导思想B.我国实施药品分类管理的目标C.我国实施药品分类管理的基本原

A.我国实施药品分类管理的指导思想

B.我国实施药品分类管理的目标

C.我国实施药品分类管理的基本原则

D.我国遴选非处方药的指导思想

E.我国遴选非处方药的原则

应用安全、疗效确切、质量稳定、应用方便

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第8题

药品监督管理的原则包括()

A.目的性原则

B.方针性原则

C.限制性原则

D.方法性原则

E.权威性原则

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第9题

目标和指标应与环境方针中的()相呼应。 A.承诺 B.实施 C.运行 D.职责

目标和指标应与环境方针中的()相呼应。

A.承诺

B.实施

C.运行

D.职责

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第10题

药品监督管理的原则有

A.目的性原则

B.方法性原则

C.方针性原则

D.限制性原则

E.内容性原则

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