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[主观题]

某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以表扬,实际

上就是对行为做了

A. 正强化

B. 负强化

C. 消极强化

D. 惩罚

E. 消退

答案
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更多“某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以表扬,实际”相关的问题

第1题

某病房有48张床位,平均分为4个护理小组,每组设组长一名。每个小组均由主管护师、护师、护士等
共同完成对该组患者的护理工作。组长负责计划、安排、协调和实施本组患者的护理活动,并指导辅助护士制订本组患者的护理计划。护士长担任咨询、协调和激励者的角色,该护理工作方式主要缺点是

A.大小夜班人员力量相对薄弱

B.患者接受的仅是片断的整体护理

c.护士工作的独立性增强

D.护士工作满意度下降

E.护理工作效率降低

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第2题

()始终是领导者的重要职责,是事业成败的关键。

A.经济问题

B.用人问题

C.法律问题

D.领导艺术

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第3题

领导绩效是衡量领导者履行其职责的()的综合性标准。

A.领导能力

B.领导艺术

C.领导水平

D.领导方法

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第4题

某医院现拥有床位280张,其护理组织结构正确的是

A、设立护理副院长一名

B、设立护理部主任两名

C、设立总护士长一名

D、设立护理部主任两名,总护士长一名

E、设立总护士长一名,护士长多名

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第5题

一般保安员培训,即组织保安服务公司的中层以上领导或者机关、企事业单位、物业公司负责保安工作的领导进行培训,旨在提高保安工作领导者的业务水平和领导艺术。()
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第6题

某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

A、职位因素

B、才能因素

C、知识因素

D、资历因素

E、品格因素

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第7题

某三甲医院护理管理人员设置护理岗位时,设计的层次为:护理部主任(1人)-各病房护士长(20人)-护士(1000人),这种设计中存在的缺点不包括()

A.护理部主任负担过重

B.病房护士长管理的护士较多

C.护士长的管理可能失控

D.管理费用较高

E.护理部主任不易决策

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第8题

创业团队领导者的思考、推理和行动方法,要受到()的影响。

A.机会

B.领导艺术

C.利益

D.道德伦理

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第9题

“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂”,这表明领导者应掌握的领导艺术是()。

A.原则性与灵活性的辩证统一

B.宽与严的辩证统一

C.抓住中心与统筹全局的辩证统一

D.明晰性与模糊性的辩证统一

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第10题

某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是

A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理

B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理

C.实行科护士长、病房护士长二级负责制

D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公

E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

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