企业文化建设通常是一个漫长和复杂的过程。它常常发端于企业家的个人的经营思想和 经营策略,并通过企业制度的形式保障实施,最成落实成为员工的行为习惯。（)

A.该理论认为行为的变化是一个连续、动态、漫长而复杂的过程

B.该理论将行为转变分为无意识、有意识、准备、行动及维持共5个阶段

C.有意识阶段的特点是已意识到问题的存在，考虑要改变，但犹豫不决

D.准备阶段的特点是形成信念，作出行为转变的承诺，计划采取行动

E.行动阶段的特点是已取得行为转变的成果，行为相对巩固

A.流通加工的对象是进入流通过程的商品，具有商品的属性

B.流通加工程度大多是简单加工，而不是复杂加工

C.流通加工有时是对生产加工的取消或替代

D.流通加工一个重要的目的是为了消费所进行的加工

E.流通加工活动由商业或物资流通企业来完成

A.使用

B.消化

C.传递

D.发现

A.质量形成

B.质量管理

C.收购管理

D.生产管理

此题为判断题(对，错)。

A.认识、保持、回忆和确认

B.识记、保持、再认和回忆

C.想象、识记、回忆和再认

D.保持、识记、再认和回忆

A、从产品形态来说,离散制造的产品相对较为复杂,包含多个委部件

B、从产品种类来说,一般的离散制造型企业具有物料多样性

C、从加工过程看，离散制造型企业的过程控制更为复杂和多变

D、从生产计划制定看,计划也相对稳定,生产设备的能力固定

A.生长发育呈现跳跃式发展

B.身高体重的不断增加

C.各器官组织分化和机能的逐步完善

D.身体发生一定的形态变化