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[多选题]

渠道经理日常工作的标准化管理内容包含（)

A.渠道战略框架内容

B.网格基础经营情况的掌握

C.渠道现场的标准化宣传

D.考核激励体系及经营数据应知应会内容

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发布时间：2022-06-08
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第1题

河北公司目前正在按照中台理念推进的省内业务场景包含哪几个？（)

A.政企专线受理流程

B.酬金能力标准化

C.IOP支撑多渠道营销

D.审批服务能力支撑

E.泛渠道管理场景

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第2题

10085热线服务内容的查询和咨询类业务包含：基础业务咨询：、营销活动查询、系统操作咨询、黑名单查询及解除、渠道经理电话查询、充值卡查询、业务撤单、活动中止、帐务开机等9项内容。（）此题为判断题(对，错)。
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第3题

渠道经理在渠道运营管理平台工单管理中回复代理商发布的投诉咨询工单后，代理商在工单待办里查看回复内容，点处理工单，并审核是否通过，在备注中填写是否满意再提交这样一条工单就处理完了（）
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第4题

基础管理员的本职工作是负责泰威公司内部（)、目标计划及绩效考核、市场化运作、班组建设及劳动竞赛、职工业务培训与岗位练兵、宣传报道等管理工作。

A.日常工作

B.日常管理

C.标准化工作

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第5题

低压网格长负责（)。

A.落实上级和低压网格管理机构关于低压客户服务的相关要求

B.制定网格工作计划并跟踪、督办和检查

C.负责外协队伍的管理

D.组织网格台区经理开展日常工作，跟踪督办和检查工作质量

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第6题

网格经理是城区渠道运营管理的第一责任人（）
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第7题

社会渠道经理角色定位：对社会渠道进行日常运营管理，为代理商提供上门服务，督导代理商按照公司的要求开展业务（）
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第8题

维护工作验证的目的是使标准化维护活动得到持续改进，验证内容包含资源利用、质量、设备故障历史数据等，财务分析、成本改善不在验证内容之列。（)
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第9题

日常营销活动组织管理是指渠道经理围绕县公司下达的年度、季度或月度各项营销任务指标，指导渠道进行的日常营销活动组织管理。（）
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第10题

网格经理职责：负责指导销售经理管理本网格所辖各类渠道、充分利用各类渠道资源，（)渠道优势，达成市场经营目标

A.整合

B.选择

C.核减

D.剔除

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第11题

根据《员工入职管理制度V5.0》，以下哪些内容属于用人部门的工作职责？（)

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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