A.排序法
B.全质量管理法
C.强制分布法
D.混合标准量表法
第1题
A.企业顾问
B.业主
C.员工
D.供货商
第2题
A.员工对于用人单位民主管理的异议
B.员工对于开除的异议
C.要求离职
D.员工对于经济补偿金的异议
第3题
A.制作目标责任书
B.确立目标
C.绩效考核表交人力资源部进行修订、审核
D.绩效考核过程中,上级对下级进行绩效辅导
第4题
A.职工是“经济人”
B.领导要关注企业员工的社会需求
C.职工是:“社会人”
D.企业是有正式组织和非正式组织构成的
第5题
A.抗原结合
B.动物模型
C.色谱方法
D.重复性
第6题
A.低工资
B.成本较低的方法
C.主动寻找人才
D.招聘自己胜任的员工
第7题
A.经验预测法
B.技能清单法
C.时间序列分析法
D.回归分析法
第8题
A.冷轧
B.冷拔
C.冷旋压
D.冷冲
第9题
A.工作分担
B.减薪
C.工作轮换
D.再培训
第10题
A.官能团测定
B.元素分析
C.热分解
D.核磁共振
第11题
A.自留
B.套期保值
C.风险转嫁
D.资产证券化
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