如下说法错误是()。
A.国内《劳动法》中“回绝作业权”就是一种罢工权
B.结社权是指劳动者参加和组织工会权利
C.劳动争议必要要先通过仲裁才干进入诉讼程序
D.录取职工时,除国家规定不适合妇女工利,或者岗位外,不得以性别为由回绝录取妇女或者提高对妇女录取原则
A.国内《劳动法》中“回绝作业权”就是一种罢工权
B.结社权是指劳动者参加和组织工会权利
C.劳动争议必要要先通过仲裁才干进入诉讼程序
D.录取职工时,除国家规定不适合妇女工利,或者岗位外,不得以性别为由回绝录取妇女或者提高对妇女录取原则
第2题
A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然
D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。
第5题
A.国内信用证是银行依照受益人的申请开立的
B.开证行有权指定议付行
C.转让行应第一受益人的要求,可将可转让信用证的全部转为可由第二受益人兑用
D.开证行有权指定转让行
第6题
A.各国使用的海关发票不同,应按规定使用,不得张冠李戴
B.海关发票与商业发票上的相同项目所填内容必须互相一致
C.证明部分必须以公司名义手签
D.国内市场价格一栏,一般不填写
第7题
A.疼痛评估是疼痛治疗的基础
B.国内无法使用疼痛评估工具
C.有效治疗活动性疼痛在促进早起功能康复中具有重要意义
D.应用恰当的评估工具是开展活动性疼痛评估的前提
第8题
A.液体内压力越大,扩散系数越小
B.该组分分子体积越大,扩散系数越小
C.温度越高,扩散系数越大
D.液体黏度越大,扩散系数越小
第9题
A.世界卫生组织是国际卫生法专门的立法机关
B.国际卫生法没有专门的强制机关保障其实施
C.国际卫生法的调整对象是主体之间的权利义务关系
D.在我国除声明保留的条款外,国际卫生法优于国内卫生法
第10题
A.货币扩张对就业与产量没有影响
B.货币扩张会增加产量与就业
C.货币政策无法“独立自主”
D.如果货币一开始扩张,随后不得不紧缩
第11题
A.通过支付转账可以实现向国内其他金融机构划转资金
B.通过支付转账可以实现农信系统内银行卡账户之间的实时到账
C.支付转账的转出账户只能是银行卡账户
D.支付转账的转入账户可以是存折账户