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[多选题]

约束理论（TOC)为了衡量实现目标的业绩和效果，提出哪几项衡量指标（)

A.提前期

B.有效产出

C.库存

D.运行费用

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发布时间：2022-09-10

更多“约束理论(TOC)为了衡量实现目标的业绩和效果，提出哪几项衡量指标()”相关的问题

第1题

下列关于政府与非营利组织会计运营环境特点的说法中，不正确的是（)。

A.服务对象极其广泛

B.收入是衡量业绩的有效计量工具

C.活动目标的复杂性和模糊性

D.基于法律和责任约束的多种业务决策

E.利润是衡量业绩的有效计量工具

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第2题

企业流程再造就是为了获取可以用诸如()等方面的业绩来进行衡量的戏剧性的成就，而对企业流程进行根本性的再思考和关键性的再设计。

企业流程再造就是为了获取可以用诸如（)等方面的业绩来进行衡量的戏剧性的成就，而对企业流程进行根本性的再思考和关键性的再设计。

A、成本

B、质量

C、服务

D、速度

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第3题

把企业看作一个完整的系统，认为任何一种生产体制至少都会有一个约束因素的是（)

A.MRP

B.MRPII

C.JIT

D.TOC

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第4题

下列选项中哪一个不是供应链企业常用的计划优化方法（)

A.网络计划

B.线性规划

C.TOC理论

D.MRPⅡ

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第5题

TOC理论中将何种生产要素比作“鼓”（)。

A.在制品库存

B.生产瓶颈点

C.生产节拍

D.物流量

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第6题

优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

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第7题

酒店为了制定工作目标和实现目标进行的管理，指的是（)。

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

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第8题

企业价值是衡量业绩的最佳标准，但不是唯一标准。（)

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第9题

在公司的行为准则中，以顾客为中心，以目标为导向，以（)为衡量。

A.价值

B.诚信

C.业绩

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第10题

当衡量一个投资中心的业绩时，剩余收益法是最常用的一种方法。（)

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第11题

职务是（)。

A.担负一项或多项责任的一个任职者所对应的位置

B.由一组主要责任相似的职位组成的

C.工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动

D.组织为实现目标必须完成的若干任务的组合

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