组织应监视以下供方绩效指标:（)

A.为组织的所有者、顾客、员工、合作伙伴、供方和社会制造价值

B.都可以帮助组织提高整体绩效和能力

C.都可以用于质量奖的评价

D.都有助于组织获得长期成功

A.措施计划在实现目标和能源指标方面的有效性

B.主要能源使用的运行

C.实际能源消耗与预期的对比

D.能源绩效参数

A.资源的充分性

B.监视和测量结果

C.质量目标和实现程度

D.顾客满意和相关方的反馈

A.单病种付费

B.按绩效付费

C.按床日付费

D.按人头付费

A.QMS的绩效和有效性

B.针对风险和机遇所采取措施的有效性

C.环境绩效

D.产品和服务的符合性

A.组织关键绩效指标

B.管理指标

C.财务指标

D.经营指标

A.目标管理

B.组织管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

A.伤情重，出血多，易发生休克

B.应及时清创，复位缝合

C.如撕脱组织有血管可吻合，应即刻行血管吻合组织再植术

D.如撕脱组织无血管可吻合，因口腔颌面部血供丰富，在伤后6小时内，也应尽量复位缝合

E.如撕脱的组织瓣损伤过重，伤后已超过6小时，组织已不能利用，应在清创后进行皮片游离移植，消灭创面

A、应及时清创，复位缝合

B、伤情重、出血多、易发生休克

C、如撕脱组织有血管可吻合，应即刻行血管吻合组织再植术

D、如撕脱组织无血管可吻合，因口腔颌面部血供丰富，在伤后6小时内，也应尽量复位缝合

E、如撕脱的组织瓣损伤过重，伤后已超过6小时，组织已不能利用，应在清创后进行皮片游离移植，消灭创面

A.先进性

B.均衡全面地考虑顾客及其他相关方的利益

C.社会经济发展水平

D.与组织的长短期发展方向相一致

A.有助于改善组织的内部管理

B.有助于战略的落实和达成

C.能让员工明确未来的职业晋升空间

D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来