A.业绩考评
B.能力考评
C.工作态度考评
D.人事考核
第1题
A.排序法
B.全质量管理法
C.强制分布法
D.混合标准量表法
第2题
A.合理工作计划
B.员工聘用选拔
C.员工培训开发
D.员工绩效考核
第3题
A.操作技能提升
B.工作职位晋升
C.工作态度转变
D.专业知识传授
第4题
A.员工知识结构调整
B.人员结构调整
C.员工流动率
D.员工的受尊重程度
第5题
A.绩效管理准备,根据各职能部门及员工的工作职责,制定绩效考核准则
B.绩效管理的具体实施,数据的收集;组织考评
C.绩效考核总结
D.绩效改进的方法
第6题
A.管理审计控制
B.人事制度及员工培训制度
C.质量控制制度
D.客户接待制度
第7题
A.工作目标
B.职位规范
C.员工表现
D.经济效益
第8题
A.员工对于用人单位民主管理的异议
B.员工对于开除的异议
C.要求离职
D.员工对于经济补偿金的异议
第9题
A.绩效考核指标
B.绩效考核指标权重
C.绩效考核指标评价标准
D.绩效考核技术的选择
E.绩效考核周期
第10题
第11题
A.产品卖点
B.营销话术
C.异议处理
D.员工奖励标准
E.IT操作
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