第1题
第2题
A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准
B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准
C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准
D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准
第3题
第4题
第5题
A.员工的工龄越长,工资水平越高
B.员工的工龄越长,工资水平越低
C.员工的绩效越高,工资水平越高
D.员工的劳动贡献越大,工资水平越高
第6题
第7题
第8题
第9题
第10题
第11题
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