按银行卡积分管理的规定,在银行卡积分基础规则管理的要求中,当商户类型与特约商户重合（同时满足)时,应取消特约商户的积分策略。（)

A.商户收单行

B.用户收单行

C.双方首单行

D.交易管理方

A.未按规定向客户营销产品

B.未按规定使用消费者个人信息

C.未按规定受理、处理客户投诉

D.未按规定操作，侵害消费者合法权益

按如下函数原型，采用如图1-9所示的梯形法编程实现，在积分区间[a，b]内计算函数y₁=的定积分。其中， 指向函数的指针变量f用于接收被积函数的入口地址。

A.员工所在部门

B.内控合规部门

C.积分意见提出部门

D.人力资源部门

A.每个积分周期开始从零分起算

B.员工连续两次积分达到24分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理

C.员工对积分处理有异议的，可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定，原则上不再申请复核

D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的，可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核

A.统筹违规积分管理工作，组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度，持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见，监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作