关于会议机构化面试的流程,说法错误的是()。
A.根据业绩目标量化岗位的人员编制及用人标准
B.签署劳动合同
C.采用工具测评
D.针对复试人选举行现场招聘说明会
A.根据业绩目标量化岗位的人员编制及用人标准
B.签署劳动合同
C.采用工具测评
D.针对复试人选举行现场招聘说明会
第1题
A.每个积分周期开始从零分起算
B.员工连续两次积分达到24分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理
C.员工对积分处理有异议的,可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定,原则上不再申请复核
D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的,可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核
第2题
A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核
B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时,必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定
C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定,不再受理申诉
D.员工有权查询本人积分情况
第3题
下列关于运动发育的规律说法错误的是
A、从泛化到集中
B、从下到上
C、从近到远
D、从身体中部开始
E、先正后反
第4题
关于化学法粪便隐血试验下列说法错误的是
A.必须有阴性、阳性质控标本
B.新鲜配制过氧化氢溶液
C.过氧化氢溶液应避光保存
D.实验器材应加热煮沸
E.不能使用玻片法
第5题
关于牙本质龋脱矿层,错误的说法是
A.小管形态不完整
B.无细菌侵入
C.色素容易沉着
D.有再矿化现象发生
E.部分成牙本质细胞突变性坏死
第6题
桂枝汤中关于炙甘草的作用说法错误的是
A.炙甘草益气和中
B.炙甘草合桂枝辛甘化阳
C.炙甘草合芍药酸甘化阴
D.炙甘草调和诸药
E.炙甘草合生姜,升腾脾胃生发之气而调和营卫
第7题
A.N2分子包含一个s键和两个π键
B.CO分子中存在配位键
C.原子形成共价键时必须遵守饱和性和方向性原则
D.sp2杂化轨道是由1s和2p轨道杂化而成
第8题
关于药物β-环糊精包合物作用的说法,错误的是
A.提高药物的稳定性
B.减少药物的刺激性
C.增加药物的溶解度
D.增加药物的靶向性
E.使液体药物粉末化
第10题
A、杂化轨道是由不同原子的价层能量相近的原子轨道组合而成
B、有几个原子轨道参加杂化,就形成几个杂化轨道
C、杂化轨道比杂化前的原子轨道成键能力强
D、不同类型的杂化轨道间的夹角不同
第11题
A.一个人的心智化程度越高,越可能能够感受复杂的情绪
B.咨询师的情绪反馈有可能是错误的
C.当来访者拒绝咨询师的情绪反馈时,代表咨询师反馈的情绪是错误的
D.情绪反馈有可能促进来访者的领悟