纯收入效应是指()。
A.当工资率变动时对劳动力需求的影响
B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
C.劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响
D.劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响
A.当工资率变动时对劳动力需求的影响
B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
C.劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响
D.劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响
第4题
A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.间接需求是派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
第5题
A.劳动力需求是一种派生需求
B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
第6题
A.替代效应大于收人效应
B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状
C.劳动力供给曲线具有正的斜率
D.处于劳动力供给曲线的下半部分
第7题
A.收入效应起着主要作用
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都发生作用
D.收入效应和替代效应都没有发生作用
第9题
A.在处理人与人之间关系时,要特别注意讲究方法
B.人们对人的认知和判断往往只从局部出发,扩散而得出整体印象,也即常常以偏概全
C.当出现干扰恋爱双方爱情关系的外在力量时,恋爱双方的情感反而会加强,恋爱关系也因此更加牢固
D.人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位
第10题
A.当我们以个体的某一种特征形成一个对个体的总体印象时,就会受到晕轮效应的影响
B.首因效应是指评价对象在初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响
C.溢出效应是指因评价对象在评价期之外的绩效失误而降低其评价等级
D.宽大化倾向是指评价者对评价对象工作业绩的评价过分严格的倾向