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[单选题]

减少员工出差的(),非生产经营工作急需,原则上不安排出差,出差情况及时报备

A.频次

B.时间

C.频次、人数

D.以上都是

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第1题

你负责的条线管理涉及大量的客户信息,员工A出差电脑使用不便,急需查看相关信息,于是将信息传到了公用网盘()
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第2题

日常办公如何做()

A.内部办公统一戴口罩,进入办公区前洗手消毒

B.减少不必要出差

C.员工在工作之余保持适当活动,保证身体状况良好

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第3题

出差机票预订需提前3天,原则上出发航班需预定早班机或晚班机,火车票的预订在出差审批通过后由个人自行按集团标准预定,出行均尽量不影响白天工作。员工出差应考虑当天往返的可行性,尽量减少出差住宿()
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第4题

改进AHPV途径()

A.减少产能损失:减少各种停线损失(质量/设备/物料)和填线排空

B.减少非生产日出勤:精益、合理地安排非生产日出勤(设备改造、培训等)

C.优化人员出勤安排:合理安排员工休假和班组长顶岗,严格按排产出勤,严控加班

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第5题

为减少事故带来的生产损失,事故应急结束后,要采取积极的措施尽快恢复正常经营,需要做好三方面的工作()

A.稳定队伍员工思想

B.对事故造成损坏的设备设施、建构筑物和场所积极修复,尽快使设备设施满足生产条件

C.做好事故整改和防范措施,做好员工的安全教育,确保安全生产

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第6题

2021年,要落实国资委打造提质增效“升级版”要求,牢固树立过紧日子思想,持续优化经营策略,着力培育新动能,确保经营业绩稳定增长。以下哪项工作不属于挖潜增效()?

A.推进“供电+能效服务”

B.深挖电能替代潜力

C.提升特高压直流和电网整体利用效率

D.压减非生产性支出

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第7题

员工上下班、出差路线也是工作场所()
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第8题

下列属于补偿薪酬的有()。(本题

A.加班费

B.夜班工作津贴

C.出差补贴

D.员工分红

E.员工持股

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第9题

出差天数以()作为计算依据,若逢周末且工作的,按照加班处理,且核发出差补贴

A.员工的出差日志

B.手工考勤

C.往返车票上的日期和时间

D.员工口头说明

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第10题

"某员工从事一线监理工作,本月因公出差去外地开会,出差2天,以下说法正确的有()

A.该员工是一线监理员工,不能报销伙食补助

B.该员工出差前要完成事前审批工作

C.该员工如要报销住宿费,只需要提供住宿发票和出差审批就可以了

D.该员工出工地,没有提供午餐的情况下,凭出勤记录可以报销误餐补贴

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第11题

员工出差,外出工作,外出培训均需提前提交申请()
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