未来探索的“聚焦过去”环节，主要所用的促动技术是（）

A.时间线

B.思维导图

C.团队共创

D.群策群力

A.在启动任何局部行动之前，都要探索整个系统

B.让所有系统都在一个空间里

C.聚焦真实的问题和冲突

D.以平等的方式研讨

A.探索未来

B.探索现在

C.探索过去

D.以上都需要

A.结构化地集中探索过去和未来

B.拓展目前的主诉

C.着重探索维持问题的互动模式

D.探索相关的改变方式

A.过去已发生的问题：探索性问题

B.过去已发生的问题：发生型问题

C.针对现在问题做改善：探索型问题

D.针对未来的目标所设立的问题：设立型问题

A.是有意识而非自动化的

B.怀着意愿和尊重接近所有体验

C.只聚焦当下，不回忆过去和思考未来

D.想法只是生活的一部分

A.过去

B.现在

C.未来

A.头脑风暴

B.运用探索问句：还有呢

C.前提假设法：凡事都有三个以上的解决办法

D.时间线法：到过去及未来去找

E.感知位置法：站在不同的身份找

A.一般来说，冲突是一个团队的问题，而不是某人的个人问题

B.冲突的解决应聚集问题

C.冲突的解决应聚焦在过去，分析冲突造成的原因

D.冲突是自然的，而且要找岀一个解决办法

A.技术分析

B.定量分析

C.基本分析

D.宏观经济分析

A.为团队、组织创建一个共享的愿景和行动规划

B.让所有的利益相关者达成共识

C.协助人们对未能协同努力的已有愿景采取行动

D.针对过去发生的问题和冲突找到解决方案