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护士辞职后报考主管护师需满足学历、工作年限等基本条件，并依据当地政策准备报名材料。建议提前了解政策差异，积极与原单位或人才市场沟通，确保材料齐全。通过系统备考，提升专业知识与技能，为职业发展奠定坚实基础。
一、报考基本条件
1、学历与工作年限
中专学历：需取得护师资格后从事护理工作满7年；
大专学历：需从事护师工作满6年；
本科学历或学士学位：需从事护师工作满4年；
硕士学位：需从事护师工作满2年；
博士学位：取得护师资格后可直接报考。
工作年限计算：以取得护师资格时间为起点，截止至考试前一年度的12月31日。
2、其他要求
遵守国家法律法规，具备良好的职业道德；
身心健康，能全面履行岗位职责。
二、辞职后报考的特殊情况
1、报名材料准备
需提供《卫生专业技术资格考试报名申报表》，通常需加盖单位人事部门公章。
若无法获取单位盖章，可尝试以下方式：
（1）联系原单位：争取获得工作证明或盖章支持；
（2）人才市场代办：部分地区允许档案所在地人才市场出具证明；
（3）政策灵活地区：部分地区允许个人名义报名或通过其他方式验证资格。
2、当地政策差异
不同地区对报名材料要求可能不同，建议提前咨询当地卫生健康委员会或考试机构。
三、考试内容与难度
1、考试科目
包括《基础知识》《相关专业知识》《专业知识》《专业实践能力》四科，每科满分100分，60分合格。
考试形式为人机对话，题型涵盖A1型题、A2型题、A3/A4型题和B型题。
2、备考建议
提前制定复习计划，重点掌握护理学基础、内科护理学、外科护理学等核心知识；
利用官方教材、模拟试卷及在线课程进行系统复习。
四、注意事项
1、资格审查
辞职后需确保工作年限和学历符合要求，避免因材料不全或虚假信息导致报名失败。
2、政策变化
关注当地最新政策，部分地区对抗疫一线人员、基层医护人员等有倾斜政策（如提前1年报考）。
3、职业规划
即使辞职后报考成功，证书需与实际工作结合使用，建议尽早规划职业发展路径。
