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人才激励保障体系健全强化,同时全面推行事业单位()。
A.绩效工资制
B.同工同酬制
C.固定工资制
D.岗位工资制
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A.绩效工资制
B.同工同酬制
C.固定工资制
D.岗位工资制
第1题
A.社会基本制度还存在地区差异或者衔接不上的问题
B.社会保障体系不健全
C.国有大型企业缺乏长期激励制度
D.科技届没有形成企业界那样的人才市场
第2题
A.推行事业单位岗位绩效工资制度
B.完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度
C.完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度
D.健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
第7题
A.强化就业优先政策
B.健全多层次社会保障体系
C.实施积极应对人口老龄化国家战略
D.提高人民收入水平
第8题
A.加强职业健康技术服务机构
B.职业病诊断鉴定机构和职业健康体检机构建设
C.强化职业病危害基础研究
D.诊断鉴定、综合治疗能力
第10题
A.教育优先
B.健康优先
C.就业优先
第11题
A.政局比较稳定,经济比较发达,社会持续安定,健全社会保障体系和法律制度
B.宽松的金融和税收政策环境,没有外汇管制或管制宽松
C.拥有发达先进的通讯设施以及便利的交通条件
D.具有相当数据熟悉国际金融专业的机构和人才