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[单选题]

人才激励保障体系健全强化,同时全面推行事业单位()。

A.绩效工资制

B.同工同酬制

C.固定工资制

D.岗位工资制

答案
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更多“人才激励保障体系健全强化,同时全面推行事业单位()。”相关的问题

第1题

造成人才难以在体制内机构和体制内外之间流动的原因包括()。

A.社会基本制度还存在地区差异或者衔接不上的问题

B.社会保障体系不健全

C.国有大型企业缺乏长期激励制度

D.科技届没有形成企业界那样的人才市场

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第2题

为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。

A.推行事业单位岗位绩效工资制度

B.完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度

C.完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度

D.健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

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第3题

推进质量风险预防管理,健全施工组织设计编制、审查和执行落实体系,严格专项施工方案()制度,强化技术方案分级分类审核责任,全面推行首件工程制,夯实工程质量管理基础。
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第4题

为了在我国全面推行行政执法公示制度,需要从()方面进行改革

A.强化事前公开

B.规范事中公示

C.加强事后公开

D.以上都需要

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第5题

改革完善生态环境治理体系需要()。

A.完善生产环境监管体系

B.健全生态环境保护经济政策体系

C.健全生态环境保护法治体系

D.强化生态环境保护能力保障体系

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第6题

定西马铃薯产业高质量发展的基本经验包括()。

A.构建马铃薯全产业链发展体系

B.强化马铃薯产业全过程品牌标准体系

C.健全马铃薯产业全方位保障体系

D.解决马铃薯质量问题

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第7题

“十四五”时期经济社会发展中的“改善人民生活品质,提高社会建设水平”这一主要任务可从()方面着手。

A.强化就业优先政策

B.健全多层次社会保障体系

C.实施积极应对人口老龄化国家战略

D.提高人民收入水平

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第8题

完善职业病防治体系,健全职业健康监管支撑保障体系,()。

A.加强职业健康技术服务机构

B.职业病诊断鉴定机构和职业健康体检机构建设

C.强化职业病危害基础研究

D.诊断鉴定、综合治疗能力

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第9题

要健全有利于更充分更高质量就业的促进机制,构建服务全民终身学习的教育体系,完善()全民的社会保障体系,强化提高人民健康水平的制度保障

A.普惠

B.惠及

C.覆盖

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第10题

全会提出,要提高人民收入水平,强化()政策,建设高质量教育体系,健全多层次社会保障体系,全面推进健康中国建设,实施积极应对人口老龄化国家战略,加强和创新社会治理。

A.教育优先

B.健康优先

C.就业优先

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第11题

国际金融市场的基本条件是()。

A.政局比较稳定,经济比较发达,社会持续安定,健全社会保障体系和法律制度

B.宽松的金融和税收政策环境,没有外汇管制或管制宽松

C.拥有发达先进的通讯设施以及便利的交通条件

D.具有相当数据熟悉国际金融专业的机构和人才

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