A.人少
B.价优
C.量少
D.量足
第1题
第2题
A.创新要素
B.反馈要素
C.交流要素
D.激励要素
第3题
A.GROW模型中的“R”的全称是“RealityCheck”
B.GROW模型使用的前提是基于对人的潜能的相信
C.在确立目标时,要定一个宏大、没有完成期限的目标激励员工
D.GROW模型是一个增长模型
第4题
A.服务期限条件
B.市场条件下的业绩条件
C.非市场条件下的业绩条件
D.非可行权条件
第5题
第6题
A.提高职工完成任务的期望值
B.提高工作本身的效价
C.提高完成任务获得奖酬的期望值
D.获得奖酬要有价值、有意义
第7题
A.一次性激励
B.年度性激励
C.长期性激励
D.专项性激励
第8题
A.留住人才
B.吸引人才
C.激励人才
D.更好地获得融资
E.提高市值
第9题
第10题
A.不挑人,给错人,扰乱公司治理
B.股权不分红,不增值,变成负激励
C.把股权当技巧,放大人性贪婪
D.盲目分配股权,控制权丢失
第11题
A.自我意识
B.管理情绪
C.优雅从容
D.自我激励
E.认知他人情绪
F.处理互相关系
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
订单号:
遇到问题请联系在线客服