
选择题:赵敏课堂上不敢主动发言,有疑难问题也没有勇气向老师请教,为了改变她的这一弱点,老师给她多的鼓励和机会,当她主动提问时,就及时给予表扬,这种促进行为改变的方法属于()
A.行为强化法
B.精神分析法
C.榜样示范法
D.系统脱敏法

A.行为强化法
B.精神分析法
C.榜样示范法
D.系统脱敏法
第1题
A.行为强化法
B.精神分析法
C.榜样示范法
D.系统脱敏法
第2题
阅读材料,回答问题。
材料:
一次公开观摩课上一位二十多年教龄的女老师,在课堂上并没有频频去叫那些反应机灵、学懂会用的好学生,而是善于捕捉那些不敢大胆发言,没有勇气回答问题的差生的一闪之念。一位女孩刚把有信心的眼睛抬起的时候就被老师叫起来回答,结果由于心理过于紧张,不知所措。这时老师让她坐下来,并语气温和地说了句:“没关系,老师知道你会了。只是过于紧张而暂时想不起,以后经常锻炼就好了。”这堂课使人感到,女老师用自己的爱心在点燃胆怯者的智慧之火,让学生感受到“我有被爱的权利”。
问题:
(1)请根据教师职业道德角度分析这位女教师的教育行为。
(2)上述材料给我们怎样的启示?
第3题
(1)为什么说这位教师的爱是公正的、无私的?
(2)上述材料给了我们怎样的启示?
第9题
A.全班同学和团员在课堂上都能积极发言
B.曹文轩获国际安徒生奖,实现了中国作家在该奖项上零的突破
C.有关领导在会议上明确要求,各部门必须尽快提高传染病防控工作
D.我国的人口占世界的五分之一,是世界上最多的国家
第11题
材料
在组织合作学习的课堂上,常常会看到以下现象:
现象1:教师提出一个问题,让前后桌的4人为一小组,展开讨论。座位的编排往往是按照学生的高矮次序,男女生搭配而成的。
现象2:教师抛出一个问题(或者该问题来自学生)后,教室里立即一片嗡嗡声,感觉小组内每个人都在发言;一两分钟后,教师喊“停”,请小组代表(往往是固定的)站起来发言,学生一张口就是:“我觉得……”“我认为……”。
问题:
请运用现代教学理论,对以上现象分别作出评析。(14分)