二季度新人育成激励方案中，新人在第一个考核月内未举办新人推介会（以云助理录入为准）者，以上方案按照%打折发放（）

A.200、300、400、1800

B.200、300、500、2000

C.300、400、500、2000

D.300、300、400、1800

A.500

B.800

C.1000

D.1100

A.800元

B.2000元

C.4000元

D.10000元

A.新人进入新兵营学习

B.新人第一个考核月出勤达到80%

C.新人第一个考核月达成有效人力

D.新人第一个考核月达成星级人力

A.100元/户

B.300元/户

C.1000元/户

D.500元/户

A.方案期间达成基本法晋升业务主任标准

B.5月1日-5月31日增员新人上岗

C.4月1日-5月31日增员新人上岗

D.新人在4月1日-5月31日达成有效人力标准

E.新人在5月1日-5月31日达成有效人力标准

A.检查、督导、评估、分析新人育成运作情况

B.组织、实施新人生产线中新岗班、新兵营、转正班等培训

C.分析、萃取新人育成经验，不断改进、优化

D.设立职场功能组，建立外勤导师队伍

A.768元

B.1152元

C.1536元

D.4320元