高星间夜完成率这一考核项权重，以及封顶为多少（）

A.5%,120%

B.6%,130%

C.6%,120%

D.5%,130%

A.暑假工标记也计算拉新

B.计分方式为划线计分

C.单周期封顶6天完成

D.单周期封顶完成率为150%

A.来人完成率

B.来访转定率

C.首付款达标率

D.贷款资料收齐率

A.100%

B.80%

C.60%

D.40%

A.20分 30分 30分

B.25分 25分 30分

C.25分 30分 30分

D.30分 30分 25分

A.40、60

B.45、80

C.50、90

D.45、90

A.30% ，100%

B.50% ，100%

C.50%，200%

D.45%,120%

A．餐饮MAC为当月下过餐饮单的去重用户数，封顶值为150%B．餐饮交易额目标完成率，在夏季行动中的权重是50%。且餐饮交易额中不包含下午茶和夜宵时段交易额C．零售用户当月只要下过餐饮单也算作餐饮MACD．餐饮下午茶&夜宵交易额目标完成率，在夏季行动中的权重是10%。下午茶[14:00～17:00）夜宵[20:00～04:00）对应时间段的全量交易额

A.二、三人店经理（含代店封顶为1.0），四人店封顶为0.8

B.五、六人店经理封顶0.6，七人及以上店经理（含代店）封顶为0.5

C.店长个人A类完成率如果不完成时，则个人考核系数要再乘以个人A类指标完成率

D.店长的个人考核系数跟店员的考核系数评定是一致的

A.总代理实际奖励基数=总代理最高奖励基数*总代理实际完成率（110%封顶）

B.当KPI完成率≥100%，总代理奖励全额兑现

C.当KPI完成率≥60%，总代理奖励=总代理提成*KPI完成率

D.当KPI完成率＜60%，无奖励

E.毛利率＜10%的总代理品种销售在以销售额为提成的总代理提成奖励中予以剔除

F.出勤天数≥17天，方可参与考核